給大家講講我對(duì)這個(gè)社區(qū)的看法
這個(gè)社區(qū)，就一個(gè)功能，反饋系統(tǒng)BUG，沒有其他的功能，而且而且從BUG反饋的響應(yīng)速度可以看出，像三星這種體系龐大的企業(yè)，各部門之間的聯(lián)系、辦事效率全是比較低效率的，這個(gè)部門的問題到另外一個(gè)部門手里的時(shí)候我估計(jì)差不多要4到5天的時(shí)間，可能還不止，效率非常低！
進(jìn)過大公司或者國企事業(yè)單位工作的朋友應(yīng)該都知道，三星這種企業(yè)一定存在非常嚴(yán)重的體質(zhì)僵化問題，我們反饋的BUG，是這個(gè)社區(qū)直接反饋給開發(fā)部門，所以還是能解決，但是，你反饋的其他問題，比如：售后，系統(tǒng)更新，用戶的要求、需求，這些都不屬于開發(fā)部門，那怎么辦？有時(shí)間或者見面了再聊，這樣一層一層的慢慢往別的部門或者上級(jí)部門反饋，等到了決策層級(jí)都不知猴年馬月了！
甚至有些內(nèi)部老油條深知這種反饋壓根就有等于無，直接就pass掉了，反正等反饋到上面都過去很久了，多一事不如少一事！
所以，大家除了系統(tǒng)BUG，或者跟系統(tǒng)開發(fā)部門有關(guān)的問題可以在這個(gè)社區(qū)反饋，其他的問題，大家還是少自找沒趣吧！
今天，我也是有被耍的那種感覺，一個(gè)氣來就開罵，事后想想，簡直是自己跟自己過不去，罵了有什么用？三星聽的到嗎？就算聽到了也是一個(gè)月以后的事情了（其實(shí)決策層壓根就聽不到我們罵他們，那些主管也不會(huì)*到跟上司說下面罵我們罵的好厲害），所以呢……大家沒事就別跟自己過不去了，也不用再罵社區(qū)的管理者了，其實(shí)他們也是根本沒辦法，罵了他們也沒用，自己還氣的跟猴似的，沒必要！
好了，我要說的就這些了！三星……還是忘了它吧！以后眼睛都擦亮，盡量別掉進(jìn)這種坑就行了。
祝大家周末愉快！
;){kind=link}